防水企业不断创新的法宝

利润=技术垄断程度

一个企业要想获得丰厚利润，就要想方设法最大限度地扩大总收益和总成本之间的差额。但是，在充分的市场竞争过程中，生产手段和技术不久就会被别人模仿，一个行业只要有利可图，就会有源源不断的新厂商加入，直到无利可图为止。所以，在遵守国家法令的前提下，充分竞争的最后结果是谁都不会再有利可图，不会有利润产生。而这时要想获得利润，只能在掌握了更加先进的技术和生产手段后才能达到。从这个意义上说，利润的获得主要取决于企业在本行业生产技术上的垄断程度。企业最后的利润就是专利技术产生的垄断利润，没有专利就不存在最后的利润，一个企业要想获得丰厚利润，就要想方设法占有更多的专利技术。所以说，在今天，企业的竞争已经由管理的竞争转向科技人才和技术创新的全面竞争。不模仿不创新只能获得越来越少的利润，只模仿不创新只能获得有限的利润，唯有不断模仿又不断创新才能获得高额利润。

创新应有选择性

企业创新是为了利润，要根据企业自身特点，选择最有可能突破的方向，并选择可以获得最大利润的项目进行。企业创新的重点应在产品应用领域，在应用领域的前提下，企业若不创新又不模仿别人的创新，仅有的资金以后一定会在市场竞争中被不断降低的产品价格耗尽。因为现有资金有限，所以效率不高的创新也会将企业拖垮，这说明创新是有风险的。明智的作法是企业应根据自身的特点，选择最有可能突破又有最大利润的环节进行产品应用创新。

防水企业不断创新是利润竞争的法宝

创新应有激励机制

它的实质是调动人们在工作上投入更多的劳动或投入更高质量的劳动，以便满足企业在创新活动中的迫切需求。从经济学角度看，它处于一种供需关系当中，在这里员工是供方，企业是需方。从供需关系分析，如果企业的创新需求不增加，而员工的创新供给增加的话，则员工必然会降低交易的价格，也就是减少获得利益的要求。反过来说，如果企业有着迫切的创新需求，而员工却没有创新供给的增加，则员工必然要提高创新交易的价格，也就是要提出较高的利益要求。而其平衡点的交易价格则是由企业创新资金限制决定的自然创新需求和员工自身的创新成本限制所决定的自然创新供给所决定。双方的限制条件都不改变的话，从长期趋势来看，创新的发生量是不会增加的。所以，企业要想多出创新成果，一定要尽量提供有创新成果的人员以高待遇。只有这样才可能提高员工创新的积极性和创新意识。这是企业创新活动中的必然规律。

防水企业不断创新是利润竞争的法宝

创新的竞争实际上是科技人才的创新意识的竞争，创新为的是提高各种资源的利用效率。创新应该大力投资，奖励的力度要加大并要及时奖励。通过创新可以获得最终利润并在市场上最终打败竞争对手。